21 martie, 2023



Articole recomandate:

citește și

lasă un comentariu

Un răspuns

  1. Ne intrebam de ce nimi nu se schimba?
    ne intrebam de ce dupa o sesizare- nu se schimba nimic- nu se iau masuri.
    Ne intrebam de ce unii manageri – sefi – daca reclami ceva, afla——apoi incepe bulling-ul institutional.

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

toate comentariile

Un răspuns

  1. Ne intrebam de ce nimi nu se schimba?
    ne intrebam de ce dupa o sesizare- nu se schimba nimic- nu se iau masuri.
    Ne intrebam de ce unii manageri – sefi – daca reclami ceva, afla——apoi incepe bulling-ul institutional.

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

articole categorie

Lucrăm momentan la conferința viitoare.

Îți trimitem cele mai noi evenimente pe e-mail pe măsură ce apar: