Spitalul de Urgenţă Buzău a lansat pe Facebook un anunț neobișnuit pentru atragerea medicilor tineri cu oferte ce cuprind diferite bonusuri ce ar putea fi atractive pentru a convinge specialiștii să se stabilească în acest municipiu cu puțin peste 103.000 locuitori.
Problema Buzăului, care nu reușește să atragă medici indispensabili pentru spitalul județean, este generalizată în urbanul mic, nu din cauza deficitului de personal medical, ci a refuzului medicilor de la lucra în localități unde învățământul preuniversitar nu este performant și în care oferta evenimentelor culturale este redusă.
În anunţul postat de Spitalul de Urgență Buzău, directorul medical al instituției – doctor Ştefania Szabo -, încearcă să-i motiveze pe medici cu o ofertă salarială atrăgătoare şi decontări pentru drum, pentru cei care vin din afara judeţului şi pentru chirii, în cazul celor care decis să se stabilească în acest oraș.
Oferta:
- două salarii minime pe lună în plus faţă de salariu cuvenit, timp de 6 luni, pentru medicii care se angajează pe post
- medicii care vin din extern, pentru a suplini lipsa medicilor şi efectuează 4 gărzi în unitatea sanitară, primesc, pe lângă salariul care este conform grilei de salarizare, un stimulent de 1500 de lei pe lună
- medicii care se angajează pe post la spitalul judeţean Buzău, primesc timp de şase luni două salarii minime brute pe economie plus decont de cazare în valoare de 1.500 de lei, 5 ani de zile, bonus pentru că aleg să lucreze într-un spital din provincie, în loc de marile centrele universitare
- partenerul de viaţă al medicului care va alege să lucreze la Buzău va beneficia de sprijin în găsirea unui loc de muncă în judeţ
Specialiștii de care are nevoie urgentă Spitalul de Urgență din Buzău – nu există linie de gardă la cardiologie și neurologie
Este nevoie de câte 4 – 5 specialişti pe specialitățile deficitare: cardiologie, oncologie, UPU, pediatrie şi altele.
Liniile de gardă sunt acoperite în momentul de faţă cu medici veniţi din alte părţi şi cu rezidenţi în ultimul an sau de la anul 3 în sus, aflaţi sub îndrumarea medicului specialist sau primar.
„Necesarul ar fi urgent pe cardiologie, radiologie, oncologie, upu, pediatrie şi pediatrie UPU. Ar fi nevoie undeva la 4-5 specialişti pe fiecare specialitate. Reuşim să acoperim cât de cât liniile de gardă în momentul de faţă, mai ales cu externi, cu rezidenţi ultimul an sau de la anul 3 în sus, au voie să facă gărzi pătite în unităţile sanitare, şi pe secţii noi avem medici care să preia cazurile, pe care rezidenţii le internează, tot timpul ei sunt sub parafa medicului specialist sau primar. Este foarte dificil că nu avem în fiecare zi gardă de cardiologie sau de neurologie, avem destul de puţini medici specialişti deşi faţă de judeţele învecinate noi avem un număr de 6 medici specialişti pe upu, pe lângă medicii de familie cu competenţe de urgenţă, însă am avea nevoie de mai mulţi specialişti şi în UPU tocmai pentru a creşte numărul de specialişti şi a scădea timpul de aşteptare al pacienţilor”, a explicat directorul medical al unității, citată de News.ro.
Anunțul pare să fi avut succes – au început să sune telefoanele
După acest anunţ au sunat din Bucureşti, din Galaţi şi din Braşov, potrivit Ștefaniei Szabo.
Măcar să încerce să ne viziteze o dată şi nu vor regreta. Din momentul în care vor veni şi vor vedea ce putem oferi noi, eu sunt sigură că se vor gândi de două ori înainte să plece de la Buzău şi vor accepta unii dintre ei să vină la noi”, a declarat pentru News.ro dr. Ştefania Szabo.
Spitalul a fost renovat și dotat cu aparatură modernă
„Înseamnă că Buzăul este într-o continuă dezvoltare, credeţi-mă, eu sunt venită din Bucureşti, am fost profund impresionată în momentul în care am venit în judeţul Buzău din Spitalul Floreasca şi am descoperit faptul că aici nu am lipsă de medicaţie pe niciun medicament, nu avem lipsă pe materiale, pe aparatură”, a spus directorul medical de la SJU Buzău.
Deficit se conturează și în secția obstetrică – ginecologie, unde la sfârşitul anului se vor pensiona cinci medici. Este cea mai nouă maternitate construită la nivelul ţării şi cea mai bine utilată. Sunt saloane cu două paturi, aparatura este de ultimă generaţie, se poate opera laparoscopic, există patru ecografe, nu lipseşte absolut nimic acolo, nici pe Secţia de neonatologie nu lipseşte nimic.
S-au făcut renovări şi pe alte secţii, şi pe neurologie, şi pe ATI, tot spitalul judeţean a beneficiat anul trecut de un proiect în care au fost montate rampe de oxigen, nu există secţie fără oxigen, sunt rampe noi, la noi să spunem că s-ar întâmpla să avem o pană de curent sau ceva acestea sunt legate special şi nu se vor opri”, a precizat medicul.
Accesul spre Spitalul Judeţean de Urgenţă Buzău va fi curând unul facil, întrucât autostrada care străbate orașul, distanța dintre București și Buzău va fi parcursă o oră şi 20 de minute, iar transportul se decontează.
„Dacă medicii aleg să vină aici, sunt ajutate şi familiile care vin cu ei, se găsesc variante şi pentru ei, de exemplu ne implicăm activ, să spunem că soţia lucrează la noi la maternitate, soţul ar avea nevoie în altă parte de un loc de muncă, ne străduim să îi oferim şi lui posibilitatea să se angajeze la nivelul judeţului”, a explicat Ştefania Szabo.
Cât de curând se va deschide şi Centrul de îngrijiri paliative de la Pârscov, se va face şi un nou bloc operator. Este la 50 de kilometri de municipiul Buzău. Vor fi 200 de locuri, clădirea există, va intra în renovare şi va trebui să renovăm saloanele astfel încât să ne încadrăm în legislaţia actuală. La nivelul judeţului Buzău există un deficit de centre de îngrijiri paliative, pacienţii stau pe lista de aşteptare.
(Citește și: România, țara UE cu cei mai mulți absolvenți de Medicină raportat la populație. 75% pleacă. Matematica medicinei românești)
****
Urmărește-ne pe Google News
