Principalele aspecte în legătură cu care românii se simt tratați diferit în diverse situaţii de viaţă sunt vârsta (23%), venitul (18%), ocupaţia (14%) şi genul (13%), conform unui studiu realizat la iniţiativa Fundaţiei pentru Dezvoltarea Societăţii Civile (FDSC).
Conform studiului, unul din şapte români, indiferent de etnie, gen, vârstă sau mediu de rezidenţă, a declarat că s-a aflat în cel puţin o situaţie în care s-a simţit discriminat la locul de muncă, la interviul de angajare sau la şcoală.
Ageismul, resimțit la locul de muncă, dar și în mijloacele de transport în comun
Unul din patru români s-a simţit la un moment dat tratat diferit din cauza vârstei, iar contextele asociate cel mai frecvent cu situaţii de discriminare sunt interviul de angajare (14%), locul de muncă (13%), promovarea la locul de muncă (13%), şcoala (13%), transportul în comun (10%) şi spitalul (9%), arată studiul citat de News.ro.
Vârsta este un aspect resimţit ca discriminatoriu atât de către tineri, care afirmă că sunt consideraţi fără experienţă când îşi caută un loc de muncă, cât şi de către persoanele vârstnice, care au dificultăţi la recrutare.
„Acest studiu confirmă că discriminarea pe diverse criterii este o realitate în societatea românească şi afectează segmente largi ale populaţiei. Cazul centrelor pentru vârstnici este, de exemplu, un efect foarte vizibil public al discriminării la care sunt supuse persoanele în vârstă, mai ales cele care au şi alte vulnerabilităţi, de la venituri scăzute, la gen sau etnie. Însă discriminarea este puternic internalizată în societatea noastră, astfel că adesea se manifestă în mod tacit. Studiul pune în lumină modul în care diferitele vulnerabilităţi ale oamenilor se intersectează şi îi expun discriminării, iar speranţa noastră este că, dincolo de a deschide o dezbatere academică, acesta va contribui la elaborarea unor politici publice de sprijin pentru categoriile cel mai adesea şi cel mai profund discriminate din societate, cum sunt femeile sărace şi în vârstă din mediul rural, de etnie romă şi/sau cu dizabilităţi”, spune cercetătoarea Emanuela Ignăţoiu-Sora, co-autoare a studiului.
Venitul redus este de asemenea corelat cu discriminarea, deși România are cea mai mare rată a populaţiei aflate în risc de sărăcie şi excluziune socială din UE (32% în 2023, conform datelor Eurostat) şi cea mai mare rată a sărăciei în muncă, adică a persoanelor angajate, dar care totuşi au un venit insuficient pentru asigurarea traiului zilnic (15,3% în 2023, conform Eurostat).
În școli, inegalitățile de venit și etnia, principalele cauze de discriminare
„Multe dintre comportamentele discriminatorii din şcoală au cauze legate de inegalităţile de venit, etnie şi/sau inegalităţile de gen. Chiar dacă dizabilitatea este una dintre cele mai importante vulnerabilităţi percepute de către populaţia României, identitatea etnică şi sexuală rămâne una dintre cele mai mari vulnerabilităţi, în condiţiile existenţei unor stereotipuri şi atitudini discriminatorii faţă de populaţia de etnie romă şi faţă de persoanele LGBT+”, spune cercetătoarea Claudia Petrescu, co-autoarea studiului.
Studiul ”Intersecţionalitatea între concept şi practică. Cum este înţeles şi implementat conceptul de intersecţionalitate în rândul organizaţiilor neguvernamentale româneşti” a fost realizat în cadrul programului În Stare de Bine, susţinut financiar de Kaufland România şi dezvoltat de Fundaţia pentru Dezvoltarea Societăţii Civile (FDSC), în perioada ianuarie – mai 2024.
Autoarele cercetării sunt Claudia Petrescu (cercetător ştiinţific la Institutul de Cercetare a Calităţii Vieţii) şi Emanuela Ignăţoiu-Sora (cadru didactic asociat la Facultatea de Ştiinţe Politice a Universităţii din Bucureşti).
Sondajul în rândul populaţiei a fost realizat prin metoda CAWI, pe un eşantion aleatoriu de 400 de respondenţi. Rezultatele studiului pot fi generalizate la populaţia generală a României cu acces la internet cu o marjă de eroare de +4,9%, la un nivel de încredere de 95%. Studiul integrează şi date din Barometrul Membrilor, Angajaţilor şi Voluntarilor din Sectorul ONG, dat publicităţii la începutul acestui an.
****
Urmărește-ne pe Google News
