Cu toate că există unele semnale de ameliorare, deficitul de forță de muncă rămâne o problemă presantă și structurală, care poate fi rezolvată doar pe
Deficitul de forță de muncă din economia românească a ridicat inflația cu aproximativ 2,8 puncte procentuale în 2023, an în care deficitul de salariați a
Autoritățile din România trebuie să elaboreze politici de integrare în piața muncii a unui număr cât mai mare de persoane din segmentul foarte extins de
Politica de personal a companiilor din întreaga lume se bazează tot mai mult pe tehnologie pentru suplinirea deficitului de forță de muncă. Aproape 60% dintre
La jumătatea acestui an, în România erau angajați oficial 84.936 de salariați străini, din 178 de ţări, de aproape două ori mai mulți decât în
Aproape trei sferturi (73%) dintre companii sunt îngrijorate de modul în care deficitul de forță de muncă și de competențe le va influența strategia de
Prognoza cererii de forţă de muncă în anul 2025 faţă de anul 2017 arată România va avea nevoie de circa 3 milioane de angajaţi în
România pierde anual 6% din produsul intern brut (PIB) numai din cauza deficitului de talente, ca urmare a birocrației și sistemului de educație neadecvat la
Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a declarat că statul român ar trebui să pună condiţii firmelor cărora le acordă ajutoare de stat, ca să nu
Cu toate că există unele semnale de ameliorare, deficitul de forță de muncă rămâne o problemă presantă și structurală, care poate fi rezolvată doar pe
Deficitul de forță de muncă din economia românească a ridicat inflația cu aproximativ 2,8 puncte procentuale în 2023, an în care deficitul de salariați a
Autoritățile din România trebuie să elaboreze politici de integrare în piața muncii a unui număr cât mai mare de persoane din segmentul foarte extins de
Politica de personal a companiilor din întreaga lume se bazează tot mai mult pe tehnologie pentru suplinirea deficitului de forță de muncă. Aproape 60% dintre
La jumătatea acestui an, în România erau angajați oficial 84.936 de salariați străini, din 178 de ţări, de aproape două ori mai mulți decât în
Aproape trei sferturi (73%) dintre companii sunt îngrijorate de modul în care deficitul de forță de muncă și de competențe le va influența strategia de
Prognoza cererii de forţă de muncă în anul 2025 faţă de anul 2017 arată România va avea nevoie de circa 3 milioane de angajaţi în
România pierde anual 6% din produsul intern brut (PIB) numai din cauza deficitului de talente, ca urmare a birocrației și sistemului de educație neadecvat la
Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a declarat că statul român ar trebui să pună condiţii firmelor cărora le acordă ajutoare de stat, ca să nu
