ThyssenKrupp Steel intenţionează să renunţe la 5.000 de angajaţi până în 2030 şi la încă 6.000 prin vânzarea activităţilor comerciale sau transferul către furnizori externi de servicii, a anunţat luni cel mai mare producător german de oţel, transmite Euronews.
Reducerile reprezintă aproximativ 40% din forţa de muncă a companiei, care în prezent se cifrează la 27.000 de angajaţi. De asemenea, va fi închisă unitatea de procesare din Kreuztal-Eichen.
Divizia de oţel a gigantului german Thyssenkrupp AG înregistrează pierderi de miliarde de euro din cauza supracapacităţii de pe piaţa globală a oţelului şi a majorării preţurilor la energie.
În următorii ani, compania vrea să reducă în medie costurile cu personalul cu aproximativ 10%.
ThyssenKrupp Steel este în prezent în negocieri cu EP Corporate Group a miliardarului ceh Daniel Kretinsky privind majorarea participaţiei companiei de investiţii în producătorul de oţel de la 20% la 50%.
„Sunt necesare măsuri urgente pentru îmbunătăţirea productivităţii Thyssenkrupp Steel şi a eficienţei operaţionale, pentru a ajunge la un nivel competitiv al costurilor~, a informat într-un comunicat compania.
Noua strategie prevede reducerea capacităţii de producţie de la 11,5 milioane de tone la 8,7 – 9 milioane de tone.
Thyssenkrupp anunță planuri de a reduce un total de 11.000 de locuri de muncă în unitatea de oțel cu probleme
Reducerile de 5.000 de locuri de muncă la unitatea de oțel a Thyssenkrupp AG sunt planificate să fie implementate până în 2030, a dezvăluit compania într-un comunicat. În prezent, are aproximativ 27.000 de angajați.
Compania a fost puternic lovită de concurență, în special din Asia, de rate mai mari ale dobânzilor și de creșterea prețurilor la energie de la invazia Rusiei în Ucraina.
„Sunt necesare măsuri urgente pentru a îmbunătăți productivitatea și eficiența operațională a Thyssenkrupp Steel și pentru a atinge un nivel competitiv al costurilor”, a spus compania într-un comunicat citat de Reuters.
Thyssenkrupp a anunțat săptămâna trecută în scădere cu încă un miliard de euro valoarea diviziei sale de oțel, dând vina pe așteptările slabe privind veniturile și costurile foarte mari pentru a reduce emisiile de carbon.
Compania germană a anunțat o pierdere netă anuală de 1,4 miliarde de euro, mai mică decât pierderea de anul trecut de 2 miliarde de euro.
„În ceea ce privește principalele noastre probleme strategice, anul fiscal curent va fi un an al deciziilor – în special pentru Steel Europe și Marine Systems”, a declarat CEO-ul Miguel Lopez marțea trecută.
(Citiți și: ”FMI: Germania are nevoie de reforme structurale și investiții pentru a depăși recesiunea”)
***
Urmărește-ne pe Google News
