Numărul persoanelor de peste 65 de ani care continuă să lucreze în Germania a crescut cu aproximativ 46% în ultimii cinci ani, până la aproape 1,9 milioane de persoane, conform datelor oficiale publicate joi.
Totuşi, în pofida creşterii, lucrătorii în vârstă au încă o pondere relativ mică în forţa de muncă a Germaniei. Aproximativ 18,4 milioane de persoane din Germania aveau peste 65 de ani în 2025, în timp ce forţa de muncă totală era de aproximativ 42,5 milioane.
Este vorba de o tendinţă care continuă de mai mulţi ani, influenţată parţial de creşterea treptată a vârstei legale de pensionare, de la 65 până la 67 de ani, pragul ajungând în 2025 la cel puţin 66 de ani şi două luni, relatează dpa, preluată de Agerpres.
Pensionarea anticipată vine de obicei cu beneficii reduse, încurajând mai multe persoane în vârstă să rămână în câmpul muncii.
Cifrele oficiale arată că 1,28 milioane de persoane cu vârsta peste 65 de ani erau înregistrate ca angajate în 2020, numărul crescând constant până la 1,88 milioane în 2025.
Dintre acestea:
- 653.000 aveau vârsta de 70 de ani sau peste, faţă de 469.000 în 2020
- 229.000 aveau peste 75 de ani, comparativ cu 175.000 cu cinci ani în urmă.
Experţii spun că există mai mulţi factori care explică această creştere, inclusiv lipsa forţei de muncă, motivaţia personală şi necesitatea financiară.
Datele publicate de Oficiul Federal de Statistică au fost solicitate de formaţiunea populistă de stânga Sahra Wagenknecht Alliance (BSW). Fondatoarea Sahra Wagenknecht a declarat că multe persoane în vârstă nu lucrează din propria alegere, ci din nevoie financiară, adăugând că această creştere sugerează că sute de mii de pensionari sunt obligaţi să îşi suplimenteze veniturile relativ mici.
(Citește și: Riscul demografic e mai mare decât se bănuia: Pe lângă îmbătrânire, are loc și scăderea vieții profesionale, iar decrețeii mai lucrează câțiva ani)
****
Urmărește-ne pe Google News
