Instanța a suspendat reorganizarea PMB, după două luni de la declanșarea procesului, ceea ce complică situația, întrucât restructurările sunt în plină desfășurare, a explicat Ciprian Ciucu, primarul general al Capitalei.
„Evident că reţelele de funcţionari şi toate sindicatele au sărit ca arse! Au urmat atacuri furibunde şi au deschis mai multe procese în justiţie. Vineri, una dintre instanţe a suspendat reorganizarea PMB. Asta, după ce mai înainte două alte instanţe NE DĂDUSERĂ CÂŞTIG DE CAUZĂ! Deci, avem un scor de 2 la 1. Am câştigat 2 şi am pierdut 1”, arată Ciucu.
„AU SUSPENDAT TÂRZIU! Dacă te apuci să suspenzi, suspenzi atunci, imediat, într-o săptămână, NU DUPĂ DOUĂ LUNI! În acest interval au plecat oameni, s-au desfiinţat posturi, s-au creat alte posturi, conform necesităţilor din 2026, nu acelora din 2010, 2018 sau 2022!”, adaugă primarul general.
Primarul Ciucu: 150 de funcții de conducere, structuri inutile
„Primăria Municipiului Bucureşti are o schemă de personal – doar aparatul primăriei, fără subordonate – de 1.275 de posturi! Este o schemă uriaşă, în care responsabilitatea funcţionarilor publici este cvasi-inexistentă, cu cca. 150 de funcţii de conducere. Schema de personal a crescut cu fiecare nou primar, care, în mod natural să spunem, a adus noi oameni în primărie. Astfel, au adăugat iar şi iar la schemă până am ajuns la o organigramă uriaşă şi disfuncţională”, precizează primarul Capitalei, într-un mesaj transmis pe Facebook.
„În baza reorganizării pe care am realizat-o, au rămas un număr de 85 de posturi de conducere, din cele 146. Mai de bun simţ, aş spune; nu am cum să lucrez cu 150 de funcţionari de conducere, nici nu am cum să-i cunosc pe toţi şi să-i evaluez”, spune Ciucu.
Primarul a dat câteva exemple de structuri inutile care au acum desființate. Astfel, Serviciul Euro 2020, înființat în 2018, a fost eliminat din schemă abia acum.
„Vă reamintesc, PMB şi subordonatele sunt împreună un monstru administrativ care cumulează 72 de instituţii subordonate şi la care se mai adaugă 19 spitale! Guvernarea lor, în mod realist şi eficient, este foarte grea! În Primăria Capitalei sunt salarii mici, mult în urma unor sectoare! Această restructurare mi-ar fi permis să cresc salariile. Ideea era să rămână cei care muncesc şi sunt competenţi, care să fie plătiţi corect! Pentru că nu eu am adus 2/3 din proiectele europene în risc de dezangajare, nu eu am făcut să avem corecţii pe proiectele europene de peste 300 de milioane de lei!!! Acum iar s-au activat reţelele şi sindicatele şi încep să arunce cu acuze nefondate peste tot. Nu am nicio miză personală cu această reorganizare şi nici cu altele. Doar că au trecut ani şi ani de zile şi nimeni nu s-a atins de reţelele de influenţă din PMB, de funcţionarii care au schimbat mulţi primari şi care nu au livrat bunăstare politicienilor!”, mai scrie Ciucu în mesaj.
(Citește și: Reorganizarea STB – Compania a aprobat 12 măsuri de reducere a datoriei de 1,6 mld. lei, inclusiv înjumătățirea numărului de directori – Primarul Ciucu: Sunt doar ”primi pași”)
****
Urmărește-ne pe Google News
