„Ne adunăm astăzi într-o lume care nu se confruntă doar cu crize, ci cu ceea ce mulți lideri instituționali descriu acum drept o criză de încredere în guvernanță”, a spus Carmen Micu, CEO al școlii de business Envisia la deschiderea conferinței „Marea resetare a guvernanței” organizată joi, 7 mai.
„În întreaga Europă, încrederea în instituții a atins niveluri istoric fragile. Datele Euro arată că încrederea în guvernele și parlamentele naționale din întreaga UE a rămas constant sub nivelurile medii de la pandemie, insecuritatea economică și lipsa percepută de reacție fiind factori cheie. [eurofound.europa.eu]
OCDE vorbește deschis despre o „criză de încredere”, avertizând că scăderea încrederii în instituțiile publice subminează legitimitatea democratică, conformitatea și eficacitatea politicilor pe termen lung – în special în perioadele de șocuri cumulate”, a spus Micu la deschiderea evenimentului.
România nu este imună, a mai adăugat aceasta, arătând că datele regionale plasează constant încrederea cetățenilor în instituțiile publice sub media UE, „în timp ce consiliile de administrație și liderii superiori – atât în organizațiile publice, cât și în cele private – operează sub o supraveghere intensă, orizonturi decizionale scurtate și așteptări societale în creștere. Votul de neîncredere al Parlamentului României față de guvern, manifestat acum 2 zile, a subliniat fragilitatea ecosistemului nostru socio-economic, subminat de volatilitatea arenei politice”.
„Guvernanța nu eșuează pentru că liderilor le lipsește intenția sau competența. Guvernanța este sub presiune deoarece complexitatea mediului operațional a depășit modelele de guvernanță pe care continuăm să ne bazăm”, a mai spus Carmen Micu.
Cercetările Comisiei Europene privind încrederea instituțională evidențiază faptul că cetățenii judecă instituțiile mai puțin pe baza autorității formale și mai mult pe baza integrității, transparenței, corectitudinii și a capacității de a acționa credibil în fața provocărilor pe termen lung, de la inegalitate la perturbări climatice și tehnologice.
Cu alte cuvinte, legitimitatea de astăzi este câștigată continuu, nu acordată prin poziție, titlu sau mandat, a mai transmis Carmen Micu.
Tema conferinței din acest an, „Marea Resetare a Guvernării”, reflectă o schimbare structurală în modul în care este definită guvernanța:
– De la control la judecată
– De la supraveghere la administrare strategic
– De la conformitate la legitimitate și încredere
– De la optimizare pe termen scurt la responsabilitate intergenerațională
„Pentru lideri și directorii board-urilor în special, această resetare este profund personală și profund profesională.
Consiliile de administrație de astăzi sunt întrebate nu numai ce rezultate obțin, ci și cum se iau deciziile atunci când rezultatele sunt incerte, compromisurile sunt politice, iar riscurile sunt sistemice. Dovezile OCDE arată că încrederea crește atunci când oamenii cred că liderii sunt pregătiți pentru crizele viitoare, nu doar eficienți în cele trecute. [social.desa.un.org]
Potrivit CEO-ului Envisia, această școală de business există „pentru a profesionaliza guvernanța acolo unde contează cel mai mult: în sala de consiliu. A fost fondată pe o convingere simplă, dar exigentă: excelența în guvernanță nu este opțională – este o responsabilitate societală.”
Urmărește-ne pe Google News
