Aproape 50.000 de permise de angajare în muncă au fost emise anul acesta pentru străinii care doresc să lucreze în România, majoritatea fiind pentru lucrători permanenţi.
”În perioada 1 ianuarie – 31 iulie a acestui an, poliţiştii de imigrări au emis, la nivel naţional, 49.643 de avize de angajare în muncă pentru străinii care doresc să lucreze în România. Contingentul aprobat pentru anul în curs a fost utilizat în proporţie de 49,6%„, conform Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI).
Majoritatea avizelor au fost eliberate pentru lucrători permanenţi, fiind înregistrate 49.139 de astfel de documente.
Doar 115 lucrători înalt calificați
Totodată, 169 de avize au fost acordate pentru lucrători sezonieri, 115 avize au fost pentru lucrători înalt calificaţi.
Alte 187 de persoane au primit aviz de angajare ca lucrători detaşaţi, în timp ce 28 de avize au fost emise pentru lucrători ICT – respectiv persoane transferate în cadrul aceleiaşi companii.
Au mai fost acordate patru avize pentru lucrători au pair şi un aviz pentru un lucrător stagiar.
”Inspectoratul General pentru Imigrări continuă să sprijine angajatorii din România prin digitalizarea şi eficientizarea procedurilor de emitere a avizelor, în concordanţă cu reglementările legale în vigoare”, precizează instituţia.
Cei mai mulți lucrători străini, din Nepal
Nepal (cu 18.772 de persoane), Sri Lanka (6.295 de lucrători), și India (3.445 de persoane), sunt principalele țări de origine ale lucrătorilor străini din România, conform datelor prezentate miercuri de comisarul-șef Daniel Titirigi, șeful Direcției Migrație în cadrul Inspectoratului General de Imigrări (IGI).
„Am aici o situație statistică pentru principalele 10 state care furnizează forță de muncă pe teritoriul României. Am avea pe primul loc Nepal, cu 18.772 de persoane, Sri Lanka, la o diferență mare, 6.295, apoi India – 3.445, Bangladesh, Egipt, Pakistan, Maroc, Turcia, Etiopia, Filipine. Vorbim de cei pentru care au fost solicitate anul acesta avize de angajare”, a explicat Titirigi, la conferința „Muncitorii străini în România: realități și bune practici”, organizată la jumătatea lunii iulie.
Situația din 2024
Anul trecut au fost aprobate tot 100.000 de permise, iar situația de la data de 30 noiembrie 2024 era următoarea:
- au fost eliberate 102.777 permise de ședere temporară în scop de angajare
- în scop de detașare au fost eliberate 311 de permise de ședere.
De asemenea:
- Conform datelor Inspecției Muncii, numărul de contracte individuale de muncă active ale salariaților cetățeni ai unor state din afara Uniunii Europene era, la data de 12 decembrie 2024, de 146.387.
- Conform datelor transmise de Inspecția Muncii, numărul de contracte individuale de muncă ale
salariaților cetățeni ai unor state din afara Uniunii Europene, încetate în perioada 1 ianuarie 2024 – 12 decembrie 2024, a fost de 64.189.
- Numărul de contracte individuale de muncă noi ale salariaților cetățeni ai unor state din afara Uniunii
Europene, încheiate în perioada 1 ianuarie 2024 – 12 decembrie 2024, a fost de 94.155.
(Citește și: Cursa pentru talente – 89.000 de carduri albastre emise în UE pentru înalt calificați – Germania a adoptat 80% din aceștia. La nivel global, SUA rămân cele mai atractive)
****
Urmărește-ne pe Google News
