Urmărește-ne pe Google News
7 iulie, 2024
Domnule Grosu , abordarea dvs. este d.p.d.v. economic . Pe lângă aspectele prezentate în analiză cred că mai importante pentru dezvoltarea României , in acest moment , sunt :
– Sistemul de justiție falimentar ;
– Administrația centrală și locală neperformante ( ca să fiu îngăduitor ) ;
– Sistemul de educație haotic – pe lângă finanțarea insuficientă .
– Sistemul de sănătate ineficient , care nu are in prim plan pacientul ;
– Sistemul de ordine publică – corupt și neprofesionist .
Toate acestea contribuie la mediul social- economic în care se dezvoltă România și afectează major viitorul ei.
am spus din capul locului că nu voi aborda decât 5 indicatori – in genere economici – pentru că prosperitatea si consumul din economie se țin. sigur – toate celelalte contează si influențeză totul
GUVERNUL VACAROIU a impus BUNA STARE FARA DEZVOLTARE , acum ROMANIA este prabusita ABISAL……………
Este o bunăstare falsa, fiindcă se poate vedea doar la bugetari. Iar la privat, pe langa Bucuresti, in doar câteva alte orașe, maxim 10. Salariul mediu arata bine, dar salariul median este de 2 mii si ceva de lei. Si voi o stiti mai bine, ca voi ati scris articolul.
Romania sta atat de prost la nivel de productivitate fiindcă trăim din outsourcing, un fel de India, dar măcar aia pot trai ieftin, in Romania nu poti, ca ai cosul de cumparaturi mai mare ca jumate de EU27. Nu poti face productivitate cu mizeriile altora. Dar in același timp, nu poti trai in Europa, again, din din servicii gen outsourcing, fiindcă ti-a ajuns chiria in Bucuresti la nivel de Madrid. Deja se vede chestia asta in IT-ul romanesc, bazat 1000000% pe outsourcing. IT pe stomacul gol nu poti face, ca e meserie grea, deci IT-ul vrea salariul maricel, dar decent, daca nu inovezi, esti mort. Productivitatea tine de angajator, nu de angajat.
Citeam un articol acum ceva timp, ca in orice clasament eurostat, eram efectiv ultimii, si chiar la distanta foarte mare de penultimii, bulgarii, in materie de inovativitate. Sa fim realiști, nu au rămas prea multe creiere luminte pe aici, deci da, nu stiu cum putem inova. Nu stiu incotro se indreapta tara asta, totul este gresit, totul e pe dos. Si chestia este ca daca doamne ferește cadem intr-o criza ca Grecia, pai aia tati au stat, au un legacy, noi n-avem nimic, noi daca ne ducem jos, n-o sa mai ramana nimeni, o sa fie in Romania ca dupa războiul nuclear.
4 răspunsuri
Domnule Grosu , abordarea dvs. este d.p.d.v. economic . Pe lângă aspectele prezentate în analiză cred că mai importante pentru dezvoltarea României , in acest moment , sunt :
– Sistemul de justiție falimentar ;
– Administrația centrală și locală neperformante ( ca să fiu îngăduitor ) ;
– Sistemul de educație haotic – pe lângă finanțarea insuficientă .
– Sistemul de sănătate ineficient , care nu are in prim plan pacientul ;
– Sistemul de ordine publică – corupt și neprofesionist .
Toate acestea contribuie la mediul social- economic în care se dezvoltă România și afectează major viitorul ei.
am spus din capul locului că nu voi aborda decât 5 indicatori – in genere economici – pentru că prosperitatea si consumul din economie se țin. sigur – toate celelalte contează si influențeză totul
GUVERNUL VACAROIU a impus BUNA STARE FARA DEZVOLTARE , acum ROMANIA este prabusita ABISAL……………
Este o bunăstare falsa, fiindcă se poate vedea doar la bugetari. Iar la privat, pe langa Bucuresti, in doar câteva alte orașe, maxim 10. Salariul mediu arata bine, dar salariul median este de 2 mii si ceva de lei. Si voi o stiti mai bine, ca voi ati scris articolul.
Romania sta atat de prost la nivel de productivitate fiindcă trăim din outsourcing, un fel de India, dar măcar aia pot trai ieftin, in Romania nu poti, ca ai cosul de cumparaturi mai mare ca jumate de EU27. Nu poti face productivitate cu mizeriile altora. Dar in același timp, nu poti trai in Europa, again, din din servicii gen outsourcing, fiindcă ti-a ajuns chiria in Bucuresti la nivel de Madrid. Deja se vede chestia asta in IT-ul romanesc, bazat 1000000% pe outsourcing. IT pe stomacul gol nu poti face, ca e meserie grea, deci IT-ul vrea salariul maricel, dar decent, daca nu inovezi, esti mort. Productivitatea tine de angajator, nu de angajat.
Citeam un articol acum ceva timp, ca in orice clasament eurostat, eram efectiv ultimii, si chiar la distanta foarte mare de penultimii, bulgarii, in materie de inovativitate. Sa fim realiști, nu au rămas prea multe creiere luminte pe aici, deci da, nu stiu cum putem inova. Nu stiu incotro se indreapta tara asta, totul este gresit, totul e pe dos. Si chestia este ca daca doamne ferește cadem intr-o criza ca Grecia, pai aia tati au stat, au un legacy, noi n-avem nimic, noi daca ne ducem jos, n-o sa mai ramana nimeni, o sa fie in Romania ca dupa războiul nuclear.