Salariile din sectorul privat au crescut, în medie, cu 4,1% în 2015, uşor peste aşteptările angajatorilor care vedeau majorări de circa 3,9% în acest an,
În contextul recentelor evenimente din Grecia, care au readus în prim plan subiectul statelor care au contractat împrumuturi de urgență, economiștii PwC au analizat evoluția
Într-o lume în care tehnologia digitală transformă ireversibil piețe și industrii, iar incertitudinea geopolitică și economică ține în șah o mare parte a globului, capacitatea
Companiile de stat joacă un rol cheie în crearea de valoare în sfera publică, arată noul raport PwC ”State-owned enterprises: Catalysts for public value creation?”
La şapte ani de la declanşarea crizei financiare, redresarea economică la nivel global rămâne greu de atins. Însă, unul dintre cei mai urmăriţi indicatori în
PwC lansează o abordare nouă în procesul de recrutare şi selecţie: PwC Career-Boosting Game, o competiţie care se bazează pe conceptul de gamification, care se
Salariile din sectorul privat au crescut, în medie, cu 4,1% în 2015, uşor peste aşteptările angajatorilor care vedeau majorări de circa 3,9% în acest an,
În contextul recentelor evenimente din Grecia, care au readus în prim plan subiectul statelor care au contractat împrumuturi de urgență, economiștii PwC au analizat evoluția
Într-o lume în care tehnologia digitală transformă ireversibil piețe și industrii, iar incertitudinea geopolitică și economică ține în șah o mare parte a globului, capacitatea
Companiile de stat joacă un rol cheie în crearea de valoare în sfera publică, arată noul raport PwC ”State-owned enterprises: Catalysts for public value creation?”
La şapte ani de la declanşarea crizei financiare, redresarea economică la nivel global rămâne greu de atins. Însă, unul dintre cei mai urmăriţi indicatori în
PwC lansează o abordare nouă în procesul de recrutare şi selecţie: PwC Career-Boosting Game, o competiţie care se bazează pe conceptul de gamification, care se
