„Declaraţiile pe care le face Mugur Isărescu se înscriu în fişa postului unui guvernator. Cred că o face foarte bine de la înălţimea prestanţei pe care o are.
”În sistemul actual nu trebuie schimbat nimic. Trebuie înlocuiţi oamenii noştri cu străini dacă vrem rezultate. Nu este o concluzie dură.”
Datele Asociaţiei Oamenilor de Afaceri din România arată că organismele de control se concentrează pe firmele mici şi evită marii evazionişti.
”Un număr foarte mare de societăţi cu capital de stat sau majoritar de stat nu îşi achită obligaţiile fiscale de 20 de ani, sunt acei rău platnici la bugetul de stat”.
Avocat, specialist în Dreptul Muncii, Costel Gâlcă înșiră cauzele care de 20 de ani subminează coerența legislației salarizării și care stau la baza pierderii proceselor de către Guvern.
„Sunt reglementări foarte diferite, multe categorii de salariaţi cu metode specifice de calcul al salariilor, legi distincte de salarizare. Dar activitatea legislativă e profund deficitară” – spune judecătorul Cristi Danileţ.
„Declaraţiile pe care le face Mugur Isărescu se înscriu în fişa postului unui guvernator. Cred că o face foarte bine de la înălţimea prestanţei pe care o are.
”În sistemul actual nu trebuie schimbat nimic. Trebuie înlocuiţi oamenii noştri cu străini dacă vrem rezultate. Nu este o concluzie dură.”
Datele Asociaţiei Oamenilor de Afaceri din România arată că organismele de control se concentrează pe firmele mici şi evită marii evazionişti.
”Un număr foarte mare de societăţi cu capital de stat sau majoritar de stat nu îşi achită obligaţiile fiscale de 20 de ani, sunt acei rău platnici la bugetul de stat”.
Avocat, specialist în Dreptul Muncii, Costel Gâlcă înșiră cauzele care de 20 de ani subminează coerența legislației salarizării și care stau la baza pierderii proceselor de către Guvern.
„Sunt reglementări foarte diferite, multe categorii de salariaţi cu metode specifice de calcul al salariilor, legi distincte de salarizare. Dar activitatea legislativă e profund deficitară” – spune judecătorul Cristi Danileţ.
