Guvernul de la Madrid analizează oportunitatea reducerii orelor de muncă și a adoptării unei săptămâni de lucru de patru zile, a declarat vicepremierul Pablo Iglesias, potrivit presei din peninsulă.
Autorităţile iau în considerare reducerea numărului de ore muncite pentru a alimenta procesele de ocupare a forţei de muncă, a spus viceprim-ministrul în cadrul unui interviu la RTVE, adăugând că ministerul muncii studiază scurtarea cu o zi a săptămânii de lucru.
Propunerea vizează acordarea de stimulente financiare companiilor care reduc numărul săptămânal de ore lucrate ale angajaților la 32 fără a le scădea salariile.
Stimulente de 50 de milioane de euro pentru companiile care implementează săptămâna cu patru zile lucrătoare au fost propuse pentru prima dată de partidul Mas Pais.
”Este o politică a viitorului care va duce la creșterea productivității angajaților, îmbunătățirea sănătății fizice și mentale și reducerea impactului nostru asupra mediului”, a comentat Inigo Errejon, parlamentar Mas Pais.
Săptămâna acesta, Unilever a anunțat că va începe să testeze săptămâna de lucru de patru zile în Noua Zeelandă, procesul urmând să dureze aproximativ un an.
Cei 81 de mebri ai staff-ului Unilever din Noua Zeelandă vor primi salariul integral, iar efectele noii măsuri vor fi monitorizate de Universitatea de Tehnologie din Sydney, Australia. Dacă procesul decurge bine, compania a anunțat că ar putea decide implementarea la scară largă a săptămânii reduse de lucru. Unilever are circa 155 de mii de angajați la nivel global.
Urmărește-ne pe Google News
Un răspuns
Politic, trecerea la saptamana de lucru de 4 zile este un succes.
Pentru productivitate, reducerea orelor de lucru/ zi este solutia optima; concentrarea unui lucrator nu poate fi maxima pe durata a 8-9 ere de lucru continuu, reducand numarul de ore /zi, se mareste randamentul.