Experimentul suedez al zilei de lucru de şase ore: costuri prea mari față de beneficii
Primăria orașului suedez Gothenburg nu va generaliza experimentul reducerii zilei de muncă de la opt la șase ore, care a fost derulat timp de doi
Primăria orașului suedez Gothenburg nu va generaliza experimentul reducerii zilei de muncă de la opt la șase ore, care a fost derulat timp de doi
Măsurile administrative și politicile fiscale pentru stimularea consumului își vor fi epuizat capacitatea de a susține ritmul de creștere economică, deja începând cu anul 2017.
Succesul remarcabil de care s-a bucurat materialul „Sectorul IT – o poveste de succes sau doar o poveste”, publicat in premiera ca o discutie cu
Statisticile și prognozele rostogolesc forța de muncă spre podimul problemelor insolubile care stau în calea economiei. Până și finanțarea afacerilor rămâne undeva în fundal :
Michael Kropp își petrece ziua în mod obișnuit la volanul camionului său de marfă cu care cutreieră Europa. Cu ocazia unui recent drum la Rotterdam
Companiile anticipează o creştere moderată a activităţii din sectorul de servicii în perioada noiembrie 2015-ianuarie 2016, o scădere a activităţii şi a numărului de salariaţi
Primăria orașului suedez Gothenburg nu va generaliza experimentul reducerii zilei de muncă de la opt la șase ore, care a fost derulat timp de doi
Măsurile administrative și politicile fiscale pentru stimularea consumului își vor fi epuizat capacitatea de a susține ritmul de creștere economică, deja începând cu anul 2017.
Succesul remarcabil de care s-a bucurat materialul „Sectorul IT – o poveste de succes sau doar o poveste”, publicat in premiera ca o discutie cu
Statisticile și prognozele rostogolesc forța de muncă spre podimul problemelor insolubile care stau în calea economiei. Până și finanțarea afacerilor rămâne undeva în fundal :
Michael Kropp își petrece ziua în mod obișnuit la volanul camionului său de marfă cu care cutreieră Europa. Cu ocazia unui recent drum la Rotterdam
Companiile anticipează o creştere moderată a activităţii din sectorul de servicii în perioada noiembrie 2015-ianuarie 2016, o scădere a activităţii şi a numărului de salariaţi