România ocupă și anul acesta locul al treilea loc în clasamentul ţărilor cele mai avantajoase pentru persoanele care doresc să îmbine munca la distanţă cu
Noile forme de organizare a muncii trebuie să se regăsească într-un cadru legal adaptat noilor realități, care fac posibile programe individualizate de muncă, dar și
Protecția angajaților, atât din perspectiva sănătății, cât și a veniturilor obținute, a reprezentat, încă de la debutul pandemiei de COVID-19, principala preocupare a autorităților, manifestată
Concluziile unor studii interne au condus eMAG la decizia de a păstra modul de lucru hibrid și după pandemie. Sistemul hibrid va permite celor peste
Ministrul adjunct al Muncii din Portugalia, Miguel Cabrita, a cerut marți statelor membre să urgenteze planurile de reglementare a muncii de la distanță. Vorbind la
Anul trecut, doar 0,6% din totalul salariaților din România au lucrat sporadic de acasă în 2019. Ponderea a urcat anul acesta la 24% din angajați
România ocupă și anul acesta locul al treilea loc în clasamentul ţărilor cele mai avantajoase pentru persoanele care doresc să îmbine munca la distanţă cu
Noile forme de organizare a muncii trebuie să se regăsească într-un cadru legal adaptat noilor realități, care fac posibile programe individualizate de muncă, dar și
Protecția angajaților, atât din perspectiva sănătății, cât și a veniturilor obținute, a reprezentat, încă de la debutul pandemiei de COVID-19, principala preocupare a autorităților, manifestată
Concluziile unor studii interne au condus eMAG la decizia de a păstra modul de lucru hibrid și după pandemie. Sistemul hibrid va permite celor peste
Ministrul adjunct al Muncii din Portugalia, Miguel Cabrita, a cerut marți statelor membre să urgenteze planurile de reglementare a muncii de la distanță. Vorbind la
Anul trecut, doar 0,6% din totalul salariaților din România au lucrat sporadic de acasă în 2019. Ponderea a urcat anul acesta la 24% din angajați
