
Creşte decalajul de salarizare între femei şi bărbaţi în CA-urile companiilor financiare europene. O comparație UE vs. SUA. În România – convergență lentă
Decalajul de salarizare între femei şi bărbaţi în consiliile de administraţie din companiile europene de servicii financiare a crescut cu cinci procente, de la 31%