Spectrul spiralei de creștere salarii-prețuri amenință țările ECE. Cum stă România
România bifează 4 din cele 7 pre-condiții ale declanșării unei spirale de creștere a salariilor și prețurilor: o piață a muncii încordată, creștere de salarii
România bifează 4 din cele 7 pre-condiții ale declanșării unei spirale de creștere a salariilor și prețurilor: o piață a muncii încordată, creștere de salarii
Creșterea accelerată a salariilor în lei din ultimii trei ani, precum și relativa stabilitate a cursului leu/euro (chiar aprecierea monedei naționale din această vară) au
Productivitatea muncii în industrie s-a redus cu 1,1%, în prima jumătate a acestui an față de perioada similară din 2021, mai ales din cauza scăderii
Productivitatea muncii pe persoană, în termeni reali, a crescut cu 16,2% în România în 2021, cel mai ridicat procent de la nivel european, reiese din
România a înregistrat cea mai mare creștere a productivității reale a muncii în intervalul 2010 – 2020, potrivit datelor publicate de Eurostat, dar a rămas
Productivitatea angajaţilor a crescut după implementarea muncii de la distanță în cazul a 30% dintre companii și a rămas constantă la 44% dintre firmele participante
România bifează 4 din cele 7 pre-condiții ale declanșării unei spirale de creștere a salariilor și prețurilor: o piață a muncii încordată, creștere de salarii
Creșterea accelerată a salariilor în lei din ultimii trei ani, precum și relativa stabilitate a cursului leu/euro (chiar aprecierea monedei naționale din această vară) au
Productivitatea muncii în industrie s-a redus cu 1,1%, în prima jumătate a acestui an față de perioada similară din 2021, mai ales din cauza scăderii
Productivitatea muncii pe persoană, în termeni reali, a crescut cu 16,2% în România în 2021, cel mai ridicat procent de la nivel european, reiese din
România a înregistrat cea mai mare creștere a productivității reale a muncii în intervalul 2010 – 2020, potrivit datelor publicate de Eurostat, dar a rămas
Productivitatea angajaţilor a crescut după implementarea muncii de la distanță în cazul a 30% dintre companii și a rămas constantă la 44% dintre firmele participante