Exceptand Bulgaria, in Romania se platesc cele mai mici salarii din Uniunea Europeana, iar aceasta situatie este cauzata si de faptul ca majoritatea persoanelor active presteaza
Rata de ocupare a populației în vârstă de 20 – 64 ani s-a situat în trimestrul unu 2012 la doar 62,3% – potrivit Institutului Național
Cifrele au nu doar o valoare statistică: ele denunţă şi explică nişte fenomene pe care le trăim chiar acum, cu implicaţii atât asupra creşterii economice, cât şi asupra solidarităţii sociale între generaţii.
Piaţa muncii din România se diferenţiază net faţă de ţările OCDE în privinţa raporturilor între salariul minim şi salariul mediu, respectiv salariul minim faţă de salariul median.
Să vedem cum ne plasăm în context mondial şi care ar fi variantele pe care putem să evoluăm în continuare.
Facem precizarea că salariul median este salariul cel mai des întâlnit, deci cel mai probabil de a fi obţinut, în timp ce salariul mediu rezultă din media simplă a sumelor cu care este remunerată munca.
Care ar fi carenţele de fond ale mediului de afaceri românesc, cele care subminează funcţionarea sa fluentă şi predictibilă, şi care ar fi carenţele de formă, cele care-l fac neatractiv? Din punct de vedere fiscal, Romania are cateva probleme care se cer a fi urgent rezolvate
Nouă dintre cele 11 state UE care impun restricţii la muncă pentru români au notificat CE privind prelungirea acestora în termen legal, transmiţând şi explicaţiile
Exceptand Bulgaria, in Romania se platesc cele mai mici salarii din Uniunea Europeana, iar aceasta situatie este cauzata si de faptul ca majoritatea persoanelor active presteaza
Rata de ocupare a populației în vârstă de 20 – 64 ani s-a situat în trimestrul unu 2012 la doar 62,3% – potrivit Institutului Național
Cifrele au nu doar o valoare statistică: ele denunţă şi explică nişte fenomene pe care le trăim chiar acum, cu implicaţii atât asupra creşterii economice, cât şi asupra solidarităţii sociale între generaţii.
Piaţa muncii din România se diferenţiază net faţă de ţările OCDE în privinţa raporturilor între salariul minim şi salariul mediu, respectiv salariul minim faţă de salariul median.
Să vedem cum ne plasăm în context mondial şi care ar fi variantele pe care putem să evoluăm în continuare.
Facem precizarea că salariul median este salariul cel mai des întâlnit, deci cel mai probabil de a fi obţinut, în timp ce salariul mediu rezultă din media simplă a sumelor cu care este remunerată munca.
Care ar fi carenţele de fond ale mediului de afaceri românesc, cele care subminează funcţionarea sa fluentă şi predictibilă, şi care ar fi carenţele de formă, cele care-l fac neatractiv? Din punct de vedere fiscal, Romania are cateva probleme care se cer a fi urgent rezolvate
Nouă dintre cele 11 state UE care impun restricţii la muncă pentru români au notificat CE privind prelungirea acestora în termen legal, transmiţând şi explicaţiile
