Costul salarial minim crește mai repede decât salariul minim
iulie 2, 2014
Costul pentru acordarea salariului minim pe economie a crescut de la 1 iulie 2014 de la 1.088 lei la 1.152 lei, odată cu majorarea salariului
Costul pentru acordarea salariului minim pe economie a crescut de la 1 iulie 2014 de la 1.088 lei la 1.152 lei, odată cu majorarea salariului
De la 1 iulie, cota efectivă de impozitare a salariului minim pe economie a urcat la 10%, ca urmare a neindexării deducerii personale de la
Contrar ofertelor electorale avansate de fiecare din cele două forțe politice principale ale României, USL și ARD, FMI consideră că nivelurile contribuţiilor pentru sănătate şi
Modificarea modului în care se finanțează sistemul de sănătate pentru a limita neajunsurile generate de subfinanțarea sa cronică are o serie de hibe, care merită
De la 1 ianuarie 2012, pensiile facultative acordate ca beneficiu extra-salarial au trecut la un regim fiscal mai favorabil. Codul fiscal a instituit deductibilitatea atât de la impozitul pe venit/profit, cât şi de la toate contribuţii sociale obligatorii pentru sumele plătite de companii în beneficiul salariaţilor lor la fondurile de pensii private facultative.
Costul pentru acordarea salariului minim pe economie a crescut de la 1 iulie 2014 de la 1.088 lei la 1.152 lei, odată cu majorarea salariului
De la 1 iulie, cota efectivă de impozitare a salariului minim pe economie a urcat la 10%, ca urmare a neindexării deducerii personale de la
Contrar ofertelor electorale avansate de fiecare din cele două forțe politice principale ale României, USL și ARD, FMI consideră că nivelurile contribuţiilor pentru sănătate şi
Modificarea modului în care se finanțează sistemul de sănătate pentru a limita neajunsurile generate de subfinanțarea sa cronică are o serie de hibe, care merită
De la 1 ianuarie 2012, pensiile facultative acordate ca beneficiu extra-salarial au trecut la un regim fiscal mai favorabil. Codul fiscal a instituit deductibilitatea atât de la impozitul pe venit/profit, cât şi de la toate contribuţii sociale obligatorii pentru sumele plătite de companii în beneficiul salariaţilor lor la fondurile de pensii private facultative.
