Hărțuirea la locul de muncă de către colegi. Cum îți faci dreptate
septembrie 24, 2022
Hărțuirea la locul de muncă de către colegi este strict interzisă de lege. Cei care încalcă legea pot primi amenzi de până la 15.000 de
Hărțuirea la locul de muncă de către colegi este strict interzisă de lege. Cei care încalcă legea pot primi amenzi de până la 15.000 de
”Employee sharing”, adică ideea de contract de muncă cu mai mulți angajatori nu există la acest moment în Codul muncii, angajatorii neputând fi împărțiți, în
Legea pensiilor urmează să fie modificată în curând, printr-o lege care a fost promulgată azi de președintele statului și care prevede că și angajatorii vor
Angajatorii ar putea suplimenta contribuția angajaților la pensiile private obligatorii „în limita a 150 de euro lunar, cu posibilitatea deducerii acestei sume din impozitul pe
Kurzarbeit, o nouă formă de ajutor pentru angajatori, este pregătită de Guvern pentru viitorul apropiat, conform unui comunicat de presă recent al Ministerului Muncii. Kurzarbeit,
Statul acoperă indemnizația de șomaj tehnic a salariaților doar până la o limită maximă de 4.072 de lei brut. Dincolo de această sumă, angajatorul poate
Hărțuirea la locul de muncă de către colegi este strict interzisă de lege. Cei care încalcă legea pot primi amenzi de până la 15.000 de
”Employee sharing”, adică ideea de contract de muncă cu mai mulți angajatori nu există la acest moment în Codul muncii, angajatorii neputând fi împărțiți, în
Legea pensiilor urmează să fie modificată în curând, printr-o lege care a fost promulgată azi de președintele statului și care prevede că și angajatorii vor
Angajatorii ar putea suplimenta contribuția angajaților la pensiile private obligatorii „în limita a 150 de euro lunar, cu posibilitatea deducerii acestei sume din impozitul pe
Kurzarbeit, o nouă formă de ajutor pentru angajatori, este pregătită de Guvern pentru viitorul apropiat, conform unui comunicat de presă recent al Ministerului Muncii. Kurzarbeit,
Statul acoperă indemnizația de șomaj tehnic a salariaților doar până la o limită maximă de 4.072 de lei brut. Dincolo de această sumă, angajatorul poate
