termen consacrat pentru a desemna excedentul valorii globale a unei întreprinderi în raport cu valoarea (justă) a elementelor identificabile de activ, stabilit la un moment dat. G. măsoară, de fapt, avan- tajele încorporate într-o unitate ca urmare a ridicării calificării personalului, a managementului resurselor umane, a unei mai bune adaptări a unităţii la cerinţele pieţei. G. semnifică şi beneficiul obţinut de pe urma reputaţiei firmei.
